Durante esta nota vamos a hacer un repaso de qué es el sentido de pertenencia y como se puede mejorar en la modalidad teletrabajo. El sentido de pertenencia es la identificación y el agrado que una persona experimenta hacia un grupo. Llevado al ámbito organizacional......
Compartimos nuestra colaboración en Diario Las Últimas Noticias publicado el 06 de Noviembre de 2020 donde nuestra Socia Directora Romina Canizzo Zanni colabora en esta nota. Para afrontar los cambios hoy se valora la diversidad, afirma especialista en reclutamiento. Reclutamiento, selección, contratos, remuneraciones: en miles......
El trabajo en equipo se ha transformado en un “valor” fundamental en las empresas, y el Coaching en la herramienta clave de un nuevo estilo de liderazgo. Pero, ¿cómo lograrlo? Quien asume el rol de supervisor en una organización, debe convertirse en un coach capaz......
A nadie ha dejado indiferente la situación que ocurre en el mundo y particularmente en el país, muchos tuvieron que bajar sus cortinas, reinventarse de alguna forma o buscar trabajo en tiempos actuales. Pero ¿cómo buscamos trabajo en tiempos actuales?, estamos en una situación donde......
El teletrabajo es una modalidad donde hoy debemos enfocarnos en quienes sustentan los procesos de la organización, las personas. Para ello, en nuestra visión, consideramos 4 aspectos relevantes a considerar para poner foco. FUNCIONES, las personas deben tener muy claro sus funciones y su rol......
Hoy nos encontramos donde gran parte de las organizaciones esta con teletrabajo. Estadísticas muestran que un tercio de las organizaciones contaba con un plan de contingencia para abordar la modalidad, pero: ¿qué ocurre con los otros dos tercios?, ¿cómo lo están enfrentando?, ¿qué deberían considerar......
Es momento de tener a las personas correctas en la organización. ¿A que me refiero con correctas? A que compartan costumbres, valores, suposiciones, creencias, formas de actuar, pensar y sentir. Que resuenen con la Cultura de la empresa. El impacto de este “match” entre cultura......
Es el deseo de muchos gerentes y trabajadores que tuvieron que acogerse a la modalidad del Teletrabajo en este momento de contingencia por pandemia. Situación que genera sentimientos encontrados ya que en algunas áreas y tipos de puestos la productividad, comunicación, efectividad, relaciones y estado......